児童発達支援管理責任者
（正社員）
合同会社らしさは
「“自分らしさ”を大切にする」という
考えのもと、
放課後等デイサービスを中心とした、
障害のある子ども達向けの
サービスを提供している会社です。
よりたくさんの子ども達、
そして当社で働くスタッフの“らしさ”を
実現していくために、
支援・指導員を新しく募集しています。
ここで一緒に”自分らしく”働きませんか？
自分らしさを大切にするには
ワークライフバランスも重要！
- 年間休日115日以上(その他､夏季･冬季休暇など)
- 連休や希望休も取りやすい環境
- フレックス勤務制度(出社･退勤時間の調整OK！)
- 残業はほとんどゼロ
- 夜勤や休日出社は一切なし
- 服装や髪型は自由
未経験でも大丈夫！
20～50代まで
幅広いスタッフが
働いています
知的障害や自閉症、発達障害のある
小学生1年生から高校生3年生の
子ども達を対象とし、放課後の時間を使って、
アートや調理、運動など、
さまざまなプログラムを通して
各人の「らしさ」を実現しています！
ご応募はこちらから！
らしさに興味を持ってくれた方、
まずは気軽に面談に来ませんか？
入力はかんたん1分！
お電話でのご応募はこちら
MESSAGE
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初めまして。
合同会社らしさ代表の小柳（おやなぎ）です。
たくさんの会社の中から、当社の採用サイトをご覧いただき、ありがとうございます。社名にもある通り、当社が一番大切にしているのは「自分らしさ」です。
- 自分は大切な存在なんだと素直に感じられる
- 自分のやりたい事ができている
- 周りの人達が自分の事を分かってくれている
私は、そんな状態が「自分らしく」あることだと思っています。
スタッフ自身が、自分の得意なこと、好きなことは何なのかを理解して、それを活かした「自分らしい仕事」ができる会社でありたいと日々考え、行動しています。
会社はあくまでも、この会社で働いてくれるスタッフ達の、夢や目標を応援するための「仕組み」でしかありません。
例えば、スタッフがより自分らしく活躍できる場所があるのであれば、らしさを卒業していくこともアリですし、会社として全力でバックアップしたいと思います。もちろん、らしさに戻ってきたい！という要望があれば皆んな温かく歓迎します。らしさの主役は、スタッフ自身です。
あなた“らしく”働ける環境を用意していますので、この採用をサイトを見て、少しでも興味を持っていただけたら、ぜひ1度お話ししましょう。
楽しみにお待ちしています。
ここが私たちの
「らしさ」POINT!
-
社員 渡辺さん (25歳)
もともと子どもが大好きで、子ども達とたくさん関われるこの仕事が天職だと思い、アルバイトから入社した「らしさ」で正社員になりました！
子ども達一人ひとりの「自分らしさ」に合わせた支援や関わり方を考えている時はとても楽しいです。どうやったらみんなが注目して楽しい活動になるのか。ただ楽しいだけじゃなく療育としてちゃんと子ども達の将来に役立つ活動なのか。日々スタッフみんなで話し合って考えています。
得意なピアノやダンスを活かした活動をしたり、調理学習で子どもと一緒に料理をしたり。
実は子ども達より、私が1番楽しんじゃってます！（笑）楽しい反面、子ども達の「命」を預かる、責任ある仕事でもあります。
自分の“好き”や“得意”を活かしながら、子ども達の成長を見守っていく中で、少し前にできなかったことができるようになっていたり、ふと職場での人間関係やプライベートの中で、人として成長している自分自身に気が付いたり。子ども達の支援をしていたら、いつの間にか自分も成長させてもらっていました。
-
日高さん (26歳)
何かに挑戦したり、自分を変えることって、とても勇気がいることだと思うんです。それは若い世代であれば尚更です。
周りに遠慮してしまったり、自分に自信が無かったり、そもそも挑戦するチャンスすら与えてもらえなかったりもします。
でも、「らしさ」では年齢や経験に関わらず挑戦できる
"チャンス"がたくさんあります。それはらしさが「自分らしさ」を一番大切にしてくれる会社だからです。
私はいま26歳ですが、管理職に就き仕事をしています。これは会社が自由に挑戦できる場を作ってくれているからなんです。
得意なことはもちろん、苦手なところをオープンにしても認め合える、そんな「家族」みたいな関係性の仲間たちと一緒に仕事ができるから、離職率の高い福祉業界の中でも、長く続くスタッフがとても多い会社です。
この採用サイトを見ているアナタ、まさに今が“チャンス”ですよ！
タイムスケジュール例
-
新入社員A君の場合
朝もゆっくりで
残業もほとんどない勤務スケジュール。
社外の研修を受けたり、
資格の勉強をしたりする
モチベーションも上がり、
精神的にも余裕を持って働けます。 -
子育て中のママBさんの場合
子育てをしながら、
自分の時間もしっかりと確保できます。
フレックス制度を利用して、
午後から出社や早上がりなど、
ワークライフバランスを大切にした
働き方が可能です。
採用情報
- 人間関係が良く、明るい雰囲気の会社と評判です。
- 10代〜50代の方々が働いています。
- 意見を言いやすい職場作りを目指しています。
- セクシュアルマイノリティの方や、子育て中の方の採用も積極的に行っています（実績あり）。
- 社内・社外研修制度も充実しています。
- キャリア・能力を加味して昇給・待遇・昇進制度あり（実績あり）。
- 評価制度も充実しており、従業員のモチベーションアップを図っています。
- 利用児童年齢：小学校1年生〜高校3年生
- 1日の利用者数：7〜13名
現在募集中の職種
児童発達支援管理責任者
- 勤務地
合同会社らしさ 本社／世田谷区松原5-16-8
- 職種
児童発達支援管理責任者
- 仕事内容
-
利用者と保護者のニーズを把握し、それを基に利用計画を作成することが主な役割になります。
具体的には、
- 利用者様の障害の内容や、子どもの状況などの確認
- てんかん発作の有無、緊急時の対応方法の確認
- サービス内容説明
- アセスメント
- サービス等利用計画書の作成
- 活動内容の立案
- 適切な支援の提供
- モニタリング
- 利用計画書の変更
- 支援内容や業務改善
- 施設内スタッフへの知識と技術の向上
- 関係機関との連携
- 保護者との連携
- 保護者からの相談支援
- 苦情解決
- 緊急時の対応
- 支援中の安全確保 など
- 雇用形態
正社員
- 給与
月給28万〜35万（経験・スキル考慮します）
- 基本勤務時間
-
平日 10:00～19:00
土曜・祝日・学校休業日 8:30～17:30
※フレックス勤務制度（時短勤務・勤務時間調整OK）
・シフト勤務制
・土日、祝日、学校休業日 - 休日
-
週休2日制（日曜、他1日）、夏季休暇、年末年始、有給休暇
※年間休日115日以上、慶弔休暇
※年に数回イベント等で日曜出社あり（その場合、別日に休みを振替可能） - 福利厚生
-
- 社会保険完備（健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険）
- 通勤手当（上限3万円）
- 残業手当
- 資格手当
- 有給休暇
- 社員旅行あり
- 昇給（年1回）
- 賞与（年2回 7月・1月）
- 各種研修制度
- 自転車通勤可
- バイク通勤可
- 健康診断無料
- インフルエンザ予防接種無料
- 服装・髪型自由
- 試用期間（6ヶ月間／待遇変動なし）
- 採用予定人数
-
1名
- 応募資格
-
- 普通自動車免許（AT限定可）
- サービス管理責任者および児童発達支援管理責任者研修を修了されている方
- 社会福祉主事任用資格・介護職員初任者(旧「ヘルパー2級」)・介護福祉士・保育士・児童指導員・教員免許のうち、いずれかの資格をお持ちで、福祉の現場経験が5年以上ある方
放課後等デイサービスの指導員
- 勤務地
合同会社らしさ 本社／世田谷区松原5-16-8
- 職種
放課後等デイサービスの指導員
- 仕事内容
-
- 日常生活支援（手洗いやうがい、排泄など）
- 戸外や屋内での遊び
- 個別課題への取り組みの補助
- イベント
- 昼食やおやつの提供、補助
- 記録の作成
- 送迎車輌の運転、添乗 など
- 雇用形態
正社員
- 給与
月給20万～25万円（経験・スキル考慮します）
- 基本勤務時間
-
平日 10:00～19:00
土曜・祝日・学校休業日 8:30～17:30
※フレックス勤務制度（時短勤務・勤務時間調整OK）
・シフト勤務制
・土日、祝日、学校休業日 - 休日
-
週休2日制（日曜、他1日）、夏季休暇、年末年始、有給休暇
※年間休日115日以上、慶弔休暇
※年に数回イベント等で日曜出社あり（その場合、別日に休みを振替可能） - 福利厚生
-
- 社会保険完備（健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険）
- 通勤手当（上限3万円）
- 残業手当
- 資格手当
- 有給休暇
- 社員旅行あり
- 昇給（年1回）
- 賞与（年2回 7月・1月）
- 各種研修制度
- 自転車・バイク通勤可
- 健康診断無料
- インフルエンザ予防接種無料
- 服装・髪型自由
- 試用期間（6ヶ月間／待遇変動なし）
- 採用予定人数
-
1名
- 応募資格
-
- 普通自動車免許（AT限定可）※必須
- 未経験歓迎！
- 国家資格保有者優遇！
- 既卒、第二新卒歓迎
- 障がい者積極採用
- 未経験歓迎
- 学歴不問
放課後等デイサービスの指導員兼運転手業務
- 勤務地
合同会社らしさ 本社／世田谷区松原5-16-8
- 職種
放課後等デイサービスの指導員
- 仕事内容
-
- 日常生活支援（手洗いやうがい、排泄など）
- 戸外や屋内での遊び
- 個別課題への取り組みの補助
- イベント
- 昼食やおやつの提供、補助
- 記録の作成
- 送迎車輌の運転、添乗 など
- 雇用形態
パート／アルバイト
- 給与
時給1,041円〜1,300円（運転業務ありの場合は1,100円になります）
- 基本勤務時間
-
平日 13:00～18:45
土曜・祝日・学校休業日 9:00～16:30
・シフト勤務制 ・土日、祝日、学校休業日
※勤務時間調整可
※月に2回以上、土曜日出勤できる方優遇 - 休日
-
週休2日制（日曜、他1日）、夏季休暇、年末年始、有給休暇
※年間休日115日以上 - 福利厚生
-
- 社会保険完備（健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険）
- 通勤手当（上限3万円）
- 残業手当
- 資格手当
- 有給休暇
- 昇給（年1回）
- 賞与（年2回 7月・1月）
- 各種研修制度
- 自転車・バイク通勤可
- 健康診断無料
- インフルエンザ予防接種無料
- 服装・髪型自由
- 試用期間（6ヶ月間／待遇変動なし）
- 採用予定人数
-
1～2名
- 応募資格
-
- 未経験歓迎！
- 普通自動車免許(AT限定可)・国家資格保有者優遇！
- 高校生歓迎
- 既卒、第二新卒歓迎
- シニア歓迎
- 障がい者積極採用
- 副業・WワークOK
- 未経験歓迎
- 学歴不問
ご応募はこちらから！
らしさに興味を持ってくれた方、
まずは気軽に面談に来ませんか？
入力はかんたん1分！
お電話でのご応募はこちら
楽しい社内イベント
2、3ヶ月に一回スタッフ懇親会を行っています。
職場内のキッチンを使って、
お料理の上手な人の手料理を食べ、
お酒を飲みながら、先輩後輩もなく楽しみます。
その他、子供たちとの外出イベントも年3回。
らしさでは、子供の面倒を見るわけではなく、
みんなで楽しむ！
そんな楽しいイベントを行っております。
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